仕事の効率を上げること（労働者側の視点）

例えば効率が2倍になれば、いつもの仕事量で2倍ということになる。

効率が2倍になっても給料が2倍になるとは限らず、仕事量滴にマイナスになることもある。

よって、効率が良くなる方法を発見したから報告する・がむしゃらに働く「前に」それを評価する会社の体質？を見極めること。