効率よくする事を評価しない理由

評価するためには、効率良く出来た理由・それ行使するための知識・技術を会得するまでにかかった時間などを考慮しないといけないが、自分が詳しくないからこそ人に任せることが多い。

よって正しく評価すること・されることは少なくなる。

仕事などでも、あえて時間をかけるほうが評価されたりする。