ブラック企業の上司が優しい理由

優しくしていないと、すぐに辞めるかもしれないという思いから優しくなる傾向がある。

もとから優しい人という可能性もある。

自分の会社はブラック企業か

自分の会社がブラック企業かどうかは、シロウトでは比較しないとわからないため転職したり法律に詳しくないと判断できない。

「自分の会社はブラック企業ではない」と思う・違法なことはしていないと思っている人が多く、労基法や他の企業を調べて初めてブラック企業だと知ることもある。

順調な企業が赤字になる理由（2016年）

赤字になると税金が減るため、わざと数字上は赤字にする企業もある。

「粉飾決算」と「不適切会計」の違い

意味・内容は全く同じもので、与える印象の違い。

「不適切会計」の方が犯罪ではない印象を与えることから、粉飾した企業には影響が少なくなるため、その企業に配慮して使われている。

発展する業界・衰退する業界（2017）（一部）

発展する業界

• 介護、病院などの医療系　（高齢者人口の増加のため） 
• IT分野　（世界規模のIT化のため）

衰退する業界

• 繊維、造船など　（人件費の高沸により日本では厳しい）
• 印刷、出版、新聞など　（IT化で紙が必要なくなる）
• 建設、不動産など　（高齢化・人口減少などで「家」が必要な人の減少　※2020年東京オリンピックまでは発展すると考えられる）

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衰退しないためには、「いかに他と違う付加価値を見出だすか」「時代の流れに合わせて推移できるか」が重要だと思われる。

ブラック企業の辞めさせないためにする方法

ブラック企業は辞めれば良い。

ただそれだけのことだが、ブラック企業も辞めさせないための方法をとっていることが多い。

• 今の仕事には「やりがい」がある
• 他の会社では通用しない
• 辞めるのは悪いこと

と思わせるなど。

有害・無能な人間が会社で生き残る理由

• 上の人には都合の良い存在だから残される　（言い難いことでも言ってくれるなど）
• 部下の手柄を自分のものとするから、成績が良く見えて出世する
• 出世する権力を持つ上の人へのごますり、おべっかが上手い
• 社内政治が上手いと業務の能力にかかわらず出世しやすい

などが考えられる